法人名　　　　特定非営利活動法人ワーカーズ・コレクティブ樹

代表者　　　　理事長　　關 富美子

法人所在地 　　〒235-0019
　　　　　　　 神奈川県横浜市磯子区磯子台21-24
　　　　　　　 TEL:０４５－３４９－３０２６
　　　　　　　 FAX:０４５－３４９－３０２７

設立　　　　　 平成１３年（２００１年）１０月

従業員数　　　 ８８名（平成２９年８月現在）

地図

樹(アーブレ)の方針

樹(アーブレ)は　樹木がしっかりと根をはり、力強く大きく枝をのばしていくように地域に根付き、 自分らしく生きていくために必要な様々なサービスを生みだして育てていきたいとの思いを込めて名付け、活動しています。

樹(アーブレ）は

樹は、平成７年（１９９５年）１０月「ライフサポート・コーディネイティング　ワーカーズ・コレクティブ樹」として発足、 平成１３年(２００１年）１０月には法人格を取得し「特定非営利活動法人ワーカーズ・コレクティブ樹」となり、 神奈川県指定事業者として市民による地域福祉を進めています。樹は、働く会員（ワーカー）全員が運営責任を持って経営しています。 年１回総会を開いて、一年間の活動報告と、次の年の活動方針と予算を会員（ワーカー）全員で決定し、 その決定の基づいて執行（活動）しています。

ワーカーズ・コレクティブは　　　　

一人ひとりが運営責任を持ち、自分たちで働き方を決め、市民による非営利の地域活動をしている団体です。

樹(アーブレ)は介護職員はじめ、すべての職員に対して職場環境等改善に係る取り組みをしています。

樹は介護職員はじめ、すべての職員に対して職場環境等改善に係る取り組みをしています。

１．入職促進に向けた取組
 ①他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  ・未経験者、中高年層、主婦などの採用も行い、本人の希望による短時間、少ない日数の勤務を認めている。

２．資質の向上やキャリアアップに向けた支援
 ①働きながら介護福祉士取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようと
  する者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  ・研修受講や、資格取得のための受講料や交通費等を補助したり、活動費を支給したり、勤務シフトを配慮して支援
   している。
  ・介護福祉士取得者にはお祝い金を支給している。
  ・外部講師による研修を実施して職員全員の資質向上を支援している。

３．両立支援・多様な働き方の推進
 ①職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、
   職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  ・可能な限り希望に応じてシフトを作成している。
  ・当法人と本人が互いに望めば非常勤職員から常勤職員への転換も行っている。

 ②有給休暇が取得しやすい環境の整備
  ・有給休暇の取得を呼びかけ、有効に活用するための環境を整備している。

４．腰痛を含む心身の健康管理
 ①短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、
   職員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  ・職員のための休憩室を設置し、休憩時間取得を徹底している。
  ・全職員に健康診断受診を呼びかけ、費用を補助している。要精検者へは産業医による保健指導を行っている。
  ・全職員にストレスチェックを実施し、高ストレス者には産業医による面談を勧奨している。

５．生産性向上のための業務改善の取組
 ①業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  ・業務の手順書を作成して情報を共有化し、業務の標準化・効率化に努めている。
  ・記録や報告書の見直しを行い、書きやすいように工夫を重ねている。

６．やりがい・働きがいの醸成
 ①ミーティング等による職場内のコミュニケーションの円滑化による
   個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  ・定期的に会議を行い、コミュニケーションの円滑化、ヒヤリハットや事故報告の共有化により ケア内容の改善を
   図っている。